Ce programme vise à former des Comptables spécialisés capables de tenir l’intégralité de la comptabilité d’une entité à l’aide de logiciels professionnels. Dans une optique APC, l’apprenant ne se contente pas d’apprendre les écritures manuelles ; il apprend à automatiser les processus, de la saisie des pièces justificatives à l’édition des états financiers (Bilan, Compte de résultat). L’objectif est de produire une information financière fiable, rapide et conforme aux normes en vigueur pour faciliter la prise de décision de la gestion.
Le cursus est segmenté en Unités de Compétences (UC) pour valider une expertise métier immédiate :
| Unité de Compétence (UC) | Compétences Métier Visées |
| UC 1 : Fondamentaux OHADA | Maîtriser le plan comptable, la partie double et l’organisation comptable. |
| UC 2 : Comptabilité Courante | Enregistrer les achats, ventes, règlements et opérations de trésorerie. |
| UC 3 : Travaux d’Inventaire | Gérer les amortissements, les provisions et la régularisation des stocks. |
| UC 4 : Gestion Informatisée | Paramétrer un logiciel comptable, créer un plan de tiers et automatiser les saisies. |
| UC 5 : Analyse & Reporting | Établir les états financiers annuels et calculer les ratios de gestion. |
À la fin de cette leçon, l'apprenant sera capable de :
Définir le rôle et les missions principales du comptable en gestion informatisée.
Distinguer le comptable traditionnel du comptable en gestion informatisée.
Énumérer au moins 8 tâches quotidiennes du comptable CIG.
Expliquer la valeur ajoutée du comptable dans la prise de décision de l'entreprise.
Identifier les qualités personnelles et compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce métier.
À la fin de cette leçon, l'apprenant sera capable de :
Identifier les principaux types d'organisations dans lesquelles travaille un comptable CIG.
Décrire les caractéristiques comptables propres à chaque type d'organisation.
Expliquer comment un service comptable est structuré dans une PME et dans une grande entreprise.
Situer le poste de comptable CIG dans un organigramme d'entreprise.
Comprendre les interactions entre le service comptable et les autres départements de l'entreprise.
Identifier le rôle spécifique du comptable CIG selon la taille et le secteur de l'organisation.
Certification : Préparation au DQP (Diplôme de Qualification Professionnelle) ou CQP en Comptabilité, certifié par le MINEFOP.
Format : Formation pratique sur MasterStudy LMS (Utilisation de logiciels types Sage SAARI, Odoo ou QuickBooks).
Référentiel : Système Comptable OHADA révisé (SYSCOHADA).
Niveau : Intermédiaire.
Pour réussir ce parcours rigoureux de gestion financière :
Niveau Académique : Baccalauréat G2 (Comptabilité), Baccalauréat G3 ou GCE Advanced Level (Accounting/Business).
Compétences de Base : Bonne maîtrise du calcul arithmétique et de l'outil informatique (notamment Excel).
Aptitudes : Rigueur extrême, esprit d'analyse, honnêteté et sens de l'organisation.
Matériel : Un ordinateur est indispensable pour installer et pratiquer les logiciels comptables étudiés.
Futurs Comptables : Étudiants souhaitant une formation certifiante et pratique pour s'insérer en cabinet ou en entreprise.
Comptables Traditionnels : Professionnels souhaitant migrer vers des outils informatiques pour gagner en productivité.
Chefs d'Entreprise & Managers : Désirant comprendre leur comptabilité pour mieux piloter leur activité.
Personnel en Reconversion : Personnes ayant des bases en gestion souhaitant devenir des techniciens comptables opérationnels.